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集團要聞

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集團公司舉行10月份班組長技能管理培訓

更新時間:2019-10-07

為了進一步鞏固全面規范化管理工作成果,打造出一支有修養、懂技術、會管理、高績效的管理團隊。10月7日上午,集團公司在培訓中心繼續開展《班組長管理技能培訓》,公司各分廠、處室班組長四百余人參加了此次培訓。集團安環處長閆根秀、行政經理兼外事經理杜瑞杰先后就《安全環保創新管理》、《下屬矛盾調解實戰》進行了培訓講解。

培訓中,閆根秀處長結合公司歷史上典型的安全事故案例以及國內引起嚴重影響的安全事故、環境事件對建邦集團安全環保創新管理的實踐進行了深入淺出的剖析,表示鋼鐵企業歷來面臨巨大的安全環保管理壓力,近幾年集團公司苦練安全管理內功、緊抓環境治理,安全生產態勢穩步推進,生態環境極大改善,廠容廠貌煥然一新,形成了獨具特色的建邦安全環保理念和文化。隨后杜瑞杰經理圍繞矛盾的定義、產生的原因、處理原則和技巧等,結合典型的職場案例將“如何調解下屬矛盾與沖突”的實戰技巧一一講解。參訓班組長紛紛表示獲益良多,深受啟發。

班組長技能管理培訓是建邦集團獨具特色的一項管理實踐,是集團公司重視基層工作、重視人才成長、提升隊伍凝聚力和能力的具體體現。張銳總經理多次強調企業的競爭力來自于企業的內部,來自于全體干部員工技能素質和水平的提高,接下來集團公司還將繼續開展班組長培訓工作,持續地培訓出一批新時代的建邦基層管理人才,為這些業務精、懂技術、會管理基層管理者提供廣闊舞臺,不斷創造出新的更大的業績,為百年建邦事業持續輸入新鮮血液,提供不竭的動力。


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